عندما تخطو نحو بناء مشروع أو إدارة منشأة، فإن التعامل مع القضايا الإدارية والقانونية يشكّل تحدياً كبيراً، لا سيما فيما يختص بالعمالة والإقامات والتصاريح المرتبطة بها. في رواد الأعمال نسعى لأن نكون بوصلةً لك في مواجهة هذه التعقيدات، فنحن نُطلق طموحك… ونمهد طريق النجاح. نؤمن أن كل فكرة تستحق أن تتحول إلى إنجاز، ولذلك نوفر لك خدمات تتكامل بين الخبرة والأدوات والحلول الرقمية لكل ما يخص تأسيس مشروعك وتنميته والتعامل مع المنصات الحكومية الرقمية بسلاسة. في هذا السياق، نقدم لك خدمة متخصصة في تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال لعام 2025، مع شرح مفصّل لجميع الخيارات، الشروط، الخطوات، وأهمية دمجها عندما يحتاج الأمر إلى تغيير الكفيل أو تعديل العلاقة القانونية للعمالة.

ماهي منصة أبشر أعمال ودورها في خدمات الإقامة والتأشيرات؟

التعريف بمنصة أبشر أعمال

منصة أبشر أعمال هي نسخة من منصة أبشر مخصصة لأصحاب المنشآت والمؤسسات، تتيح لهم إدارة خدمات العمالة والإقامات والتأشيرات إلكترونيًا، دون الحاجة للذهاب الميداني إلى الجهات الحكومية، مما يسهّل الاجراءات ويوفّر الوقت والجهد. من بين الخدمات التي تقدمها المنصة:

• إصدار الإقامة.
• تجديد الإقامة.
• نقل خدمات العمالة (نقل كفالة) إلكترونيًا. 
• إلغاء التأشيرات والخرُوج النهائي والعودة. 
• إصدار تفويض وإدارة التفاويض. 
• خدمات التوصيل للوثائق. 
• استعلام ومراجعة التراخيص المرتبطة بالعمالة. 

المنصة تعمل على مدار الساعة وتوفّر هذه الخدمات رقميًا لتسهيل التفاعل بين المنشآت والجهات الرسمية.

أهمية استخدام أبشر أعمال لتجديد الإقامة

استخدام أبشر أعمال بدلاً من الطرق التقليدية يوفّر مزايا عدة:

• سرعة في الإجراءات مقارنةً بالإجراءات الورقية.
• تقليل التنقل إلى مكاتب الجوازات أو العمل.
• إمكانية متابعة الطلبات إلكترونيًا ومعرفة حالة المعاملة.
• التكامل مع خدمات العمالة الأخرى (كالنقل أو إلغاء التأشيرات) ضمن نفس المنصة.
• ضمان الالتزام بالشروط التنظيمية الحكومية الحديثة.
  

لذلك، إن كنت صاحب مشروع أو منشأة—خاصة إذا لديك طاقم عمل—فإن الاعتماد على أبشر أعمال لتجديد الإقامة هو خيار منطقي لتسهيل الإدارة القانونية للعمالة لديك.

نظرة على الخدمات المتاحة لتجديد الإقامة عبر أبشر أعمال

عند الحديث عن تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال، توجد عدة خدمات تتعلق بالإقامة والتأشيرات ضمن فئة “أبشر أعمال”. فيما يلي نظرة عامة على هذه الخيارات:

الخدمة	الفئة (أعمال)	ملاحظة / ملاحظات عامة
تجديد الإقامة	أعمال	إمكانية تجديد إقامة العامل المسجل على الكفالة
إصدار الإقامة	أعمال	في حال أول إصدار إقامة للموظف داخل المنشأة
تأشيرة الخروج النهائي	أعمال	لإخراج العامل نهائيًا من المملكة
تأشيرة الخروج والعودة	أعمال	للسماح للعمال بالذهاب والعودة
تأشيرة الخروج النهائي خلال فترة التجربة	أعمال	مخصصة للعامل في الفترة التجريبية
الإطلاع على التفاويض وإلغائها	أعمال	مراجعة أو إلغاء التفويض الذي أصدرته المنشأة
إلغاء تأشيرة الخروج النهائي	أعمال	في حالات التراجع قبل التنفيذ الفعلي للخروج النهائي
إنشاء تفويض	أعمال	إصدار تفويض لاستخدام خدمات أبشر أو غيرها ضمن المنشأة
طلب تقرير مقيم	أعمال	الاطلاع على تقرير المقيم المرتبط بالعامل
طلب توصيل وثيقة	أعمال	خدمة توصيل الوثائق المصدَّرة للمنشأة أو العامل
قبول أو رفض التفويض	أعمال	إدارة التفويضات المرتبطة بالمنشأة
نقل الخدمات	أعمال	نقل خدمة العامل إلى منشأة أخرى أو كفيل آخر

كل واحدة من هذه الخدمات لها متطلباتها الإجرائية الخاصة، لكنها غالبًا ما تكمّل بعضها البعض. على سبيل المثال، إذا قررت نقل العامل من كفالة منشأتك إلى منشأة أخرى، فإنك ستستخدم خدمة نقل الخدمات ضمن المنصة، وقد يتم ذلك بالتزامن مع تجديد الإقامة أو تعديل بيانات العامل.

في هذا السياق، تكرار الكلمة نقل خدمات داخل المقال يُبرز أهميتها كخدمة مكمِّلة يمكن أن تحتاجها أثناء تجديد الإقامة أو تعديل الكفالة.

الشروط والمتطلبات الأساسية لتجديد الإقامة عبر أبشر أعمال

لكي تتمكن من إنجاز تجديد الإقامة للعامل ضمن منشأتك عبر أبشر أعمال، يجب أن تتوافر عدة شروط ومتطلبات ضرورية. سنعرض هنا أهمها، مع ملاحظات على ما قد يُطلب أو يُرفض بحسب الحالة:

الشروط العامة لتجديد الإقامة

1. أن تكون الكفالة تحت كفالتك وأن العامل مسجل رسميًا في منشأتك.
2. أن تكون إقامته حالية أو قابلة للتجديد (لم تكن منتهية أو في وضع مخالف).
3. سريان جواز سفر العامل (أي أن الجواز لم ينتهِ).
4. أن لا يكون العامل مسجلاً في النظام بأنه “متغيب” أو أن هناك بلاغ هروب ضده. 
5. أن تكون كافة المخالفات المرورية أو الالتزامات القانونية على العامل أو المنشأة مسددة. 
6. أن لا يكون العامل لديه تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة سارية تمنع التجديد. 
7. أن تكون بصمة العامل وصورته مسجّلة في النظام إن لم تكن قد سُجّلت مسبقًا.

إذا تحقّقت هذه الشروط، يمكن الشروع في عملية التجديد من خلال المنصة. ومع ذلك، قد تطلب بعض الحالات مستندات إضافية بحسب النشاط أو النوع المهني للمنشأة.

متطلبات المستندات والمعلومات

• بيانات العامل (الاسم الكامل، رقم الإقامة، البيانات الشخصية المرتبطة).
• نسخة من جواز السفر سارية الصلاحية.
• حالة الكفالة: أن تكون غير منتهية أو في حالة سلبية.
• إثباتات عدم وجود مخالفات مرورية غير مسددة.
• تأكيد بصمة وصورة العامل إن لم تكن مفعلة في النظام.
• توافق بيانات المنشأة مع بيانات العمالة.

وفقًا لما ورد في بعض المصادر، فإن خدمة نقل خدمات داخل المنصة تتطلب أيضًا عدم وجود تأشيرة خارجية أو نهائية قائمه على العامل. 

خطوات تجديد الإقامة للعامل في منشأتك عبر أبشر أعمال

فيما يلي خطوات تفصيلية يمكنك اتباعها لإتمام تجديد الإقامة للعامل ضمن منشأتك عبر منصة أبشر أعمال، بحيث تكون العملية أكثر وضوحًا وسلاسة:

الدخول إلى المنصة واختيار الخدمة

• سجّل الدخول إلى منصة أبشر أعمال باستخدام بيانات المنشأة.
• من القائمة الرئيسية، اختر “خدمات أعمالي” أو ما يعادلها.
• اختر خدمة “تجديد الإقامة” ضمن قائمة خدمات العمالة أو الإقامة.
• قد يظهر لك قائمة العمالة التي يحق لها التجديد (العاملين المسجلين تحت كفالتك).
  

اختيار العامل وإدخال تفاصيل التجديد

• اختر العامل الذي تريد تجديد إقامته من القائمة.
• تأكد من بياناته الأساسية (الاسم، الإقامة الحالية، تاريخ الانتهاء، الجواز).
• اختر مدة التجديد المناسبة إن كان النظام يتيح خيارات متعددة.
• اقرأ الشروط والأحكام ووافق عليها.
• راجع البيانات بعناية قبل تأكيد الطلب.

دفع الرسوم ومتابعة المعاملة

• بعد تأكيد التجديد، سيُحال الطلب إلى الجهات المختصة (الجوازات / وزارة الداخلية).
• قد يُطلب منك الدفع الإلكتروني للرسوم المرتبطة بالتجديد.
• تابع المعاملة إلكترونيًا من خلال المنصة لمراقبة حالة التجديد.
• عند الموافقة النهائية، ستُحدّث الإقامة في النظام، وقد يُصدر لك إشعارًا.

استلام التحديث وعكس البيانات

• عند إتمام التجديد، استلم إشعارًا بالنجاح.
• تأكد من أن الإقامة الجديدة مُفعّلة في السجلات ومرتبطة بالعامل في المنصة.
• قد تحتاج إلى طباعة أو تحميل النسخة المحدثة من الإقامة أو إشعارات التجديد.

بهذه الخطوات يمكنك تنفيذ تجديد الإقامة للعامل إلكترونيًا دون الحاجة لزيارة فروع الجوازات أو الجهات المختصة، مسهّلة العملية ومستعجلة النتيجة ضمن منصة موحَّدة.

التكامل بين تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال و نقل خدمات

في كثير من الحالات، قد تحتاج إلى إجراء نقل خدمات للعامل (أي نقل كفالته إلى منشأة أخرى أو تغيير الكفالة) أثناء أو بعد تجديد الإقامة. هذا التكامل بين التجديد والنقل يتطلب تنسيقًا دقيقًا، وإليك كيف يمكن أن يُدار ذلك:

متى نحتاج إلى نقل خدمات أثناء التجديد؟

• عندما يرغب العامل أو صاحب العمل في تغيير الكفالة إلى منشأة أخرى، لكن الإقامة الحالية قابلة للتجديد.
• إذا انتهت الكفالة وترغب أن تنتقل الكفالة إلى كيان جديد مع تجديد الإقامة في آن واحد.
• إذا تغيّرت بنية المنشأة أو الشركة أو الكيان القانوني، وتحتاج أن تنقل العمالة إلى الكيان الجديد، مع تجديد الإقامة باسم الكيان الجديد.
• عند دمج الكفالات أو تعديل الهيكل الإداري للمنشأة، ما يقتضي نقل خدمات العمالة بين الكفالات.

الترتيب الموصى به بين التجديد ونقل خدمات

عادة يُنصح بالتالي:

1. التحقق أولًا من إمكانية نقل خدمات العامل إلى الكفالة الجديدة عبر أبشر أعمال.
2. تنفيذ نقل خدمات إذا كانت الإجراءات متوافقة، ثم تجديد الإقامة باسم الكفالة الجديدة.
3. أو إذا النظام يمنحك تنفيذ التجديد أولًا ثم إكمال النقل بعد التجديد، حسب التوجيهات النظامية.

خطوات تنفيذ نقل خدمات ضمن المنصة

• من خلال أبشر أعمال، اختر خدمة نقل خدمات ضمن قائمة الخدمات 
• حدد العامل الذي ترغب بنقل كفالته أو خدمته.
• اختر صاحب العمل (الكفيل) الجديد.
• تحقق من الموافقات والشروط المطلوبة، مثل عدم وجود تأشيرة خروج نهائي أو مخالفات على العامل.
• قد يطلب النظام تأكيدات أو مستندات إضافية.
• أدخل البيانات الضرورية وأكد الطلب.
• تابع الطلب إلى أن تتم الموافقة ويُحدَّث الكفيل الجديد في السجلات.

أهمية التنسيق بين التجديد ونقل خدمات

• عند دمج التجديد والنقل، تُصبح الإقامة الجديدة مرتبطة بالكفالة الجديدة من البداية.
• يقلّ احتمال وقوع تعارضات نظامية في حال تنفيذ العمليات في ترتيب خاطئ.
• يُسهّل على المنشأة إدارة العمالة ضمن الكفالات الصحيحة.
• يجنب تأخيرًا أو رفضًا إذا تم التجديد بكفالة قديمة ثم طلب النقل بعد ذلك.

وهكذا، فإن الجمع بين تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال هو استراتيجية مهمة عند إدارة العمالة والتأكد من أن جميع الإجراءات القانونية والتنظيمية سليمة.

دمج التجديد مع التراخيص والتصاريح والموافقات

عندما تكون منشأتك تعمل في نشاط معين (مثل تجارة قطع غيار أو ملحقات سيارات)، فإن العمالة قد تحتاج إلى التعامل مع التراخيص أو الموافقات الفنية والهيئات التنظيمية. عند تجديد الإقامة أو نقل الخدمات، يُفضَّل التنسيق مع هذه الجوانب:

التراخيص والموافقات

• إذا نشاطك يتطلب ترخيصًا تجاريًا أو صناعيًا أو توزيعًا، تأكد من أن التراخيص تشمل النشاط القانوني وتحديث الكفالات أثناء التجديد.
• تأكد من توافر الموافقات الفنية إذا العمالة تعمل في مواقع حساسة أو صناعية، حتى لا يُرفض التجديد أو النقل لعدم مطابقة الشروط.
• في بعض الحالات، جهات البلدية أو الهيئات التنظيمية تطلب أن تكون العمالة داخل إطار نظامي من الناحية الإقامية والكفالة، لذا تأكد من تفعيل التجديد أو النقل حتى لا تتعرض لمخالفة.

التصاريح ذات الصلة

• إذا العمالة تتطلب تصاريح تشغيلية (مثل أعمال الصيانة، التصليح، كهرباء، تصنيع)، تأكد من أن موظفيك لديهم إقامات سارية ضمن الكفالات القانونية.
• في حال تغيير الكفالة أو التجديد، قد تحتاج إلى تعديل تصاريح العمل أو التصاريح البيئية إذا كانت مرتبطة بمكان العمل أو المعدات.
• تأكد من أن العمالة المصابة بالتجديد أو النقل مُسجَّلة ضمن الجهات الأخرى المعنية بالسلامة أو الصحة المهنية إن لزم.

التحقق من التزام الجهات الرقابية

بعد تنفيذ تجديد الإقامة أو نقل الخدمات، يُفضل أن تقوم:

• مراجعة أن الجهات الرقابية المحلية تسجّل التغييرات في سجلاتها.
• طلب إشعارات أو مستندات تثبت أن العمالة أصبحت قانونية بكفالة سارية.
• حفظ نسخ الوثائق المحدثة لتقديمها عند طلب أي جولة تفتيشية أو مراقبة من جهات التنظيم أو الرقابة.

بهذه الطريقة، تكون إدارة العمالة في منشأتك متوافقة ليس فقط مع الجوانب الإقاميّة بل أيضًا الجوانب التنظيمية والفنية التي قد تُطلب منك في نشاطك التجاري.

التحديات الشائعة في تجديد الإقامة ونقل خدمات وكيفية التعامل معها

عند تنفيذ تجديد الإقامة أو عمليات النقل، قد تواجه بعض العقبات أو رفض الطلبات أو تأخيرات. إليك أبرز هذه التحديات وطرق التعامل معها:

رفض الطلب لعدم توافر الشروط

قد ترفض إدارة الجوازات الطلب إذا لم تستوفِ الشروط مثل:

• وجود تأشيرة خروج نهائي قائمة على العامل.
• أن يكون العامل متغيّبًا أو بلّاغ هروب ضده.
• انتهاء جواز السفر دون تجديده.
• وجود مخالفات مرورية أو التزامات مالية غير مدفوعة.

في هذه الحالات، عليك أولاً معالجة تلك القضايا (إلغاء الخروج النهائي، تصحيح الحالة القانونية، تجديد الجواز، سداد المخالفات) ومن ثم إعادة تقديم الطلب.

تأخير الجهة المختصة في البتّ

قد يتأخر التجديد بسبب ضغط العمل في إدارات الجوازات أو وزارة الداخلية. يمكن التعامل مع ذلك بـ:

• متابعة حالة الطلب دورياً عبر المنصة.
• رفع استفسار أو اعتراض رسمي إذا تجاوز الوقت المعتاد.
• استخدام العلاقات القانونية أو التنسيق مع الجهات المعنية لتسريع البت.

تضارب بين التجديد وطلب النقل

إذا قمت بتجديد الإقامة على كفالة قديمة ثم طلبت نقل الخدمة، قد تواجه رفضًا أو تضاربًا في النظام، لذا يُفضل ترتيب العملية كما أشرت أعلاه (نقل أولاً أو تجديد ضمن الكفالة الجديدة).

تغير متطلبات النظام أثناء تنفيذ المعاملة

قد تُحدّث الجهات اللوائح أو المتطلبات أثناء سير الطلب. في هذه الحالات:

• تابع التحديثات والإعلانات من الجوازات أو وزارة الداخلية.
• أُعدّ الوثائق بحيث تغطي المتطلبات المحتملة.
• قم بتعديل طلبك إذا طُلب منك إضافات أو توضيحات.

نقص التوثيق أو إثبات الهوية

في بعض الحالات قد يُطلب إثباتات إضافية مثل بصمات جديدة أو توثيق جواز سفر أو تأكيد الهوية:

• أعد تجهيز المستندات المطلوبة مسبقًا.
• احرص على أن البصمة أو الصورة حديثة ومطابقة للهوية.
• تابع أي مطالب من النظام أو الجهة طلبها خلال المعاملة لتكملها سريعاً.

تكاليف إضافية غير مُحدَّدة مسبقًا

قد تظهر طلبات أتعاب إضافية أو رسوم مفاجئة:

• اطلب تقديراً شاملاً من مقدم الخدمة يعتمد على تجربته.
• احتفظ بمخصص مالي للطوارئ.
• تفاوض إذا أمكن أو تطالب بتوضيح لأي رسوم إضافية.

بتوجيه هذه الاستراتيجيات، يمكنك تجاوز الكثير من التحديات التي قد تواجهك خلال تجديد الإقامة أو عملية نقل خدمات، وتحقيق نتيجة ناجحة في وقت مناسب وبكفاءة.

نصائح للحصول على تجديد سريع وسلس للإقامة في منشأتك

لكي تُسهّل الإجراءات وتُسرّع إنجاز تجديد الإقامة أو النقل إن لزم الأمر، إليك بعض النصائح العملية:

• راقب تاريخ انتهاء الإقامة بانتظام لتتفادى التأخير.
• احرص على أن جواز العامل ساري المفعول طوال مدة المعاملة.
• تأكد من أن بيانات العامل (بصمة، صورة، الهوية) مسجلة في النظام مسبقًا.
• تأكّد من أن العامل لا يحمل تأشيرة خروج نهائي أو خروج وعودة تمنع التجديد.
• تعامل مع مزوّد خدمة محترف لديه خبرة في التعامل مع الجوازات والأبشر، لتقليل الأخطاء.
• قدّم الطلب مبكرًا قبل موعد الانتهاء بوقت كافٍ.
• تابع الطلب عبر المنصة بانتظام، ولا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة.
• حافظ على الوثائق والمستندات بشكل مرتب لتقديمها بسهولة.
• في حالة وجود اعتراض أو تأخير، تعامل سريعًا مع الملاحظات وقدم التعديلات المطلوبة دون تأخير.
• تأكّد أن المنشأة متوافقة في نشاطها مع شروط الحكومة والجهات الرقابية في ما يختص بالعمالة.
• تعاون مع مكاتب أو مزودين موثوقين يقدمون دعمًا قانونيًا في حال ظهور أي اعتراض أو رفض.

باتباع هذه النصائح، تزيد فرصك في حصولك على تجديد الإقامة بسرعة وبدون عوائق قانونية أو تنظيمية.

كيف يخدمك تجديد الإقامة ونقل خدمات في نشاطك

تجديد الإقامة والإدارة القانونية للعمالة تصبح ضرورية، وإليك كيف يُمكن أن تدمج ذلك في نشاطك:

• قبل أن تبدأ تشغيل العمال أو توظيف الفنيين، تأكد من أن الكفالة والإقامة قانونية وصالحة، لأن أي مخالفة قد تؤثر على استمرارية نشاطك.
• إذا رغبت في نقل كفالة العامل إلى كيان جديد (مثل شركة جديدة تفتحها)، فإنك ستستخدم خدمة نقل خدمات ضمن أبشر أعمال بعد التأكد من صلاحية الإقامة أو تجديدها.
• عندما تتوسع نشاطك أو تنقل موقع المصنع أو الورشة، تحتاج إلى أن تكون العمالة مرتبطة بشكل قانوني وصحيح بالكفالة والموقع الجديد، لذا قد تستدعي عملية تجديد أو تعديل الكفالة بالتزامن مع تغيير الموقع أو النشاط.
• في حالة أن بعض العمال سيعملون في مواقع متعددة (عدة فروع أو مواقع تركيب)، وجود إقامة قانونية من خلال تجديد أو نقل الكفالة يسهل صلاحيات عملهم والتنسيق مع الجهات الرقابية في كل موقع.
• هذه الإدارة القانونية للعمالة تعتبر دعامة أساسية لتوسع نشاطك في بيع أو تركيب التلبيسات دون اصطدام بالمخالفات التنظيمية التي قد تؤثر على سمعة المتجر أو نشاطه.

باستخدام خدمات تجديد الإقامة ونقل خدمات بشكل مدروس ومنسّق، تضمن أن نشاطك من الناحية القانونية والإدارية يسير في المسار الصحيح، مما يتيح لك التركيز على التسويق والإنتاج.

دعوة لاختيارنا في تنفيذ خدمات التجديد ونقل خدمات

إن ضمان أن العمالة لديك مُنظّمة قانونياً هو جزء لا يتجزأ من نجاح نشاطك، خاصة إذا كنت تبيع منتجات مثل التلبيسات (تلبيسة هونداي، تلبيسة تويوتا، تلبيسة جي ام). عندما تختارنا، ستحصل على:

• خبرة متخصصة في تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال بطرق دقيقة وفعالة.
• تنسيق احترافي في حالة الحاجة إلى نقل خدمات العمالة ضمن المنشأة أو إلى كيان جديد.
• متابعة كاملة للإجراءات مع الجهات الحكومية لضمان الانتهاء دون تأخيرات.
• دعم قانوني وتنظيمي إذا طُلبت ملاحظات أو اعتراضات من الجهات المختصة.
• تكامل بين الجانب التنظيمي والقانوني لنشاطك في سوق قطع السيارات.
• التزام بمعايير الجودة والشفافية في الأداء والتكلفة.

عند اختيارك لنا، فإنك تختار شريكًا يُعنى بأن تكون كل طريقة لك في تجديد الإقامة ونقل خدمات متناغمة مع أهداف نشاطك وطموحك نحو التوسع.

وفي الختام، كما بدأنا مع رابط المتجر في البداية، نؤكد في الختام أن روّاد الأعمال هو خيارك الأمثل لإدارة هذه الخدمات وتسهيلها عبر رابطنا كنافذة للأداء الموثوق والرؤية نحو النمو.

الخاتمة

في عالم الأعمال، لا يقتصر النجاح على المنتجات أو التسويق، بل يرتبط عمقًا بكيفية إدارة الجوانب القانونية والتنظيمية التي تخط لك طريق التشغيل دون عراقيل. خدمة تجديد الإقامة عبر أبشر أعمال 2025 إلى جانب إمكانية دمجها مع نقل خدمات هي عنصر أساسي لتمكين منشأتك في سوق الأعمال بحرَّية وشرعية. إنك عندما تعتمد على حلول دقيقة ومحترفة، تضمن ألا يتعطّل نشاطك بسبب خطأ قانوني أو تأخير إداري.

نحن في رواد الأعمال ندعوك لتختارنا كالشريك القوي في تنفيذ هذه الخدمات، لنحوّل تعقيد الإجراءات إلى خطوات سلسة تتيح لك التفرغ لتطوير نشاطك ودعم منتجاتك مثل تلبيسة هونداي، تلبيسة تويوتا، تلبيسة جي ام بثقة واستمرارية قانونية.

دعنا نقودك في رحلتك نحو الالتزام القانوني والتنظيمي، فنجاحك هو غايتنا وطموحك هو مهمتنا.